Lĩnh vực Tài chính - Kinh doanh:

Hệ thống thông tin quản lý (Management Information Systems - MIS)

Cơ hội:

1.Nhu cầu nhân lực cao:

Các ngân hàng, công ty tài chính, fintech đều đầu tư mạnh vào công nghệ để số hóa dịch vụ, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT ngày càng tăng. Các vị trí như lập trình viên, chuyên gia dữ liệu, an ninh mạng, blockchain, AI… rất được săn đón.

2. Cơ hội phát triển kỹ năng mới:

Làm việc trong lĩnh vực tài chính giúp nhân sự CNTT tiếp cận với công nghệ tiên tiến như AI, Big Data, Blockchain, Cloud… Có cơ hội mở rộng kiến thức về tài chính, giúp tăng giá trị bản thân và cơ hội thăng tiến.

3. Thu nhập hấp dẫn:

Ở Việt Nam, mức lương trung bình cho các vị trí kỹ sư hệ thống thông tin quản lý dao động từ khoảng 13 triệu đến 25 triệu/tháng, và có thể lên đến 70 triệu/tháng dựa trên kinh nghiệm. Theo trang Glassdoor, mức lương trung bình của một Kỹ sư Hệ thống thông tin chỉ từ 0-1 năm kinh nghiệm tại Mỹ là $112,031/năm.

CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÀO TẠO HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ (MIS):

- Đại học Ngân Hàng TP.HCM (HUB). - Đại học Kinh Tế - Luật ( ĐHQG TP.HCM). - Đại học Kinh Tế TP.HCM (UEH).

Thách thức

1.Cạnh tranh gay gắt:

Do mức lương và cơ hội tốt, ngành này thu hút nhiều nhân sự giỏi, khiến cạnh tranh trong nghề trở nên khốc liệt. Cần liên tục nâng cấp kỹ năng để không bị đào thải.

2. Rủi ro bảo mật và tuân thủ pháp lý:

Tài chính là lĩnh vực có nhiều nguy cơ bị tấn công mạng, nhân sự CNTT phải luôn cập nhật kiến thức bảo mật. Cần hiểu rõ các quy định pháp lý về dữ liệu và bảo mật trong ngành tài chính để tránh vi phạm.

Kinh Doanh Điện Tử (E-Business):

Cơ hội:

1.Cơ hội làm việc toàn cầu:

Các công ty tài chính lớn thường có phạm vi hoạt động toàn cầu, mở ra cơ hội làm việc tại nhiều quốc gia hoặc làm việc từ xa với mức lương cạnh tranh.

2. Mức thu nhập hấp dẫn:

Do đặc thù của ngành tài chính – kinh doanh, mức lương của nhân sự CNTT tại đây cao hơn mặt bằng chung. Các chuyên gia có kinh nghiệm có thể đạt thu nhập từ vài nghìn đến hàng chục nghìn USD/tháng.

3. Lĩnh vực kinh doanh tiềm năng:

Ngành này kết hợp giữa công nghệ và các phương pháp kinh doanh trực tuyến, là cánh cửa để mua bán mọi sản phẩm, dịch vụ qua nền tảng công nghệ và môi trường internet. Cơ hội cho doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như những ai muốn khởi nghiệp theo mô hình mới.

CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÀO TẠO KINH DOANH ĐIỆN TỬ (E-BUSINESS):

- Đại học Công Nghiệp TP.HCM (IUH). - Đại học Công nghệ Thông tin - Đại học Quốc gia TPHCM (UIT). - Đại học Kinh Tế - Tài Chính TP.HCM (UEF).

Thách thức:

1.Áp lực công việc cao:

Lĩnh vực tài chính yêu cầu độ chính xác tuyệt đối, sai sót nhỏ có thể gây thiệt hại lớn. Nhân viên CNTT thường phải làm việc với cường độ cao, đặc biệt trong các dự án quan trọng.

2. Yêu cầu kiến thức tài chính:

Ngoài kỹ năng công nghệ, nhân sự CNTT trong tài chính cần hiểu biết về sản phẩm tài chính, quy trình giao dịch, quản lý rủi ro… Việc học thêm kiến thức tài chính có thể gây khó khăn cho những ai chỉ thuần về kỹ thuật.

Quản trị Công nghệ Thông tin (IT Management):

Cơ hội

1.Nhu cầu nhân lực cao

Không ít doanh nghiệp xem việc tuyển dụng nhân sự ngành Quản lý thông tin là mục tiêu quan trọng để đảm bảo hỗ trợ cho quá trình hoạt động và vận hành các chiến lược lưu trữ dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu lớn.

2. Cơ hội làm việc toàn cầu:

Các công ty tài chính lớn thường có phạm vi hoạt động toàn cầu, mở ra cơ hội làm việc tại nhiều quốc gia hoặc làm việc từ xa với mức lương cạnh tranh.

CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (IT MANAGEMENT):

Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP HCM(USSH)

Thách thức:

1.Trở ngại học tập:

Không có nhiều trường đại học ở Việt Nam đào tạo ngành Quản trị Công nghệ Thông tin, đặc biệt ở khu vực miền Nam chỉ có duy nhất trường Đại học Khoa học Xã Hội và Nhân văn TP.HCM

2.Rủi ro bảo mật và tuân thủ pháp lý:

Tài chính là lĩnh vực có nhiều nguy cơ bị tấn công mạng, nhân sự CNTT phải luôn cập nhật kiến thức bảo mật. Cần hiểu rõ các quy định pháp lý về dữ liệu và bảo mật trong ngành tài chính để tránh vi phạm.